人的一生不會是一帆風順的，總有坎坷，挫折。我們要用積極，良好的心態去面對它。要迎難而上，不要知難而退。遇到一點風浪就退縮。 　　耐受力是一個人承受疾病、疲勞、挫折或艱苦的一種力量，是一種精神與肉體之間的協調。大學生在找工作的過程中可能會遇到各種拒絕和失敗，在將來的工作中也會有很多的不如意和困難。如果能夠咬緊牙關忍耐下來…

因為工作越來的忙碌與工作量的提升，會有許多的工作者，會提不起精神，會時常的感覺到疲憊，每天早上一睜開眼睛想著要去上班的時候，心里會莫名的產生一種憂郁低落的情緒，那么，對于性格出現抑郁的人，他們往往會只想一個人靜靜的帶著做自己的事情，不會喜歡去與人交流，慢慢時間久了，就會影響自己平時工作和自己的心情，對自己的交際也…

我們在職場上經常會遇到想再次回去原單位的員工會有很多。比如，老員工會感覺自己還是在原單位或是企業里做的更開心，舍不得里面的同事們，又或者是在新的單位做的不開心，那在這種情況下作為老板的你應該如何應對呢？當然，對公司和老板而言，優秀員工愿意回歸是一種非常好的現象。小編根據多年的經驗分析了以下幾點，一起來看看吧。 …

許多人在讀了大學之后會有這樣的想法，會時常的想念自己家里中學的時的朋友們，因為在這么大的一個大學的校園里，不曉得怎么去和他們相處，在與人交際和溝通上會出現迷茫的心里，可是幾年過去，現在身處在這個大社會職場里的你，又學會了如何去和同事們相處和在里面的生存法則嗎。 在一個企業里，在自己的周圍，在不同的部門里有行…

工作時間排的滿滿的，甚至還要把工作帶回家，如何繁忙的工作效率卻一般，到底是什么在阻礙著發展呢？習慣性的覺得時間不夠用，說來說去還是因為我們沒有把時間控制好，分配好，才會導致效率低。三個方法來為大家提升工作效率。 1、將瑣碎的工作分配到所有時間細節中。 當然，不管你提前將時間規劃得多么有效率，總會有意想不到的事發生：…

把人生目標制定好了，調整好心態，接下來就是對簡歷要有一個規劃了。簡歷就是個人的廣告，如何打造一份可以打動閱人無數的企業HR簡歷？新余快速人才網為您支招！ 人才網站注冊個人簡歷 職位空缺信息可以從網站、報紙或是招聘會或親友了解到；在新余快速人才網上注冊個人簡歷（免費的）讓企業來挑選，也是一個重要的找工作方式，每年求職者…

首次踏入社會，難免會有很多事情沒有經驗，不知道從何開始，包括求職。如今互聯網飛速發展，電腦普及，如何利用網絡找到一份合適的工作呢？ 網絡求職一般分為以下幾個步驟： 第一，在招聘網站注冊簡歷。由于每個招聘網站的招聘信息都不盡相同，因此在多個招聘網站上同時注冊投遞簡歷，效果更好。目前投遞簡歷回復率高、招聘信息審核嚴格、知…

工作效率越來越低、只會和同事朋友抱怨工作之累、工作看不到未來等等，如果你出現了這樣的信號那說明你正在暴露你辭職的心理。 　一、效率低下 　　對于職場人士來說，這可以算是跳槽前最明顯的表現了。幾年不動的崗位、感覺不到自己的工作前途，日復一日的重復，很容易讓你產生厭倦心理。和以前高效率、端正認真的工作態度相比，前后反差，…

我們常常會在現場招聘會上發現一些作秀的單位，他們的目的只是想要宣傳自己，而并不是招聘員工。那么我們該如何去辨別呢？請看這些特征： 特征一：基于宣傳目的而參會的企業會將整個攤位布置的非常華麗醒目，也會盡可能占用較大的攤位，招聘工作人員在會場積極派發與招聘沒有直接關系的各類宣傳資料，派發對象不僅僅是前來應聘人員，而且包…

應屆生面試時如何談身價，這是最讓人頭疼的一個話題。要求高了怕嚇到企業；要求過低被批不自信，到底該如何談薪才能順利就業呢？ 一忌被動接受，不敢先提、不敢詳問、更不敢說不。 勿庸諱言，薪資是大學生求職最關心的問題，然而，應屆畢業生，缺乏工作經驗和面試經驗，容易在強勢的企業人事經理面前怯場，缺乏談判勇氣，不知道如何開口談薪…